İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı iştirakler İZDOĞA ve İZULAŞ’ta toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde kritik bir eşik aşıldı. Taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması üzerine arabulucu atanırken, süreçte 15 günlük yeni bir dönem başladı.
UYUŞMAZLIK TUTANAĞI SONRASI ARABULUCU ATANDI
Belediye-İş Sendikası’nın İzmir şubeleri tarafından İŞKUR İl Müdürlüğü’ne yapılan başvurular sonucunda uyuşmazlık tutanağı tutuldu. Bu gelişmenin ardından taraflar arasında arabuluculuk süreci resmen başlatıldı.
Atanan arabulucunun, işveren ve sendika temsilcilerini yeniden bir araya getirerek çözüm arayacağı öğrenildi.
15 GÜNLÜK KRİTİK SÜRE BAŞLADI
Arabulucunun göreve başlamasıyla birlikte yasal olarak öngörülen 15 günlük uzlaşma süreci devreye girdi. Bu süre içinde tarafların anlaşmaya varamaması halinde süreç bir sonraki aşamaya taşınacak.
ANLAŞMA SAĞLANAMAZSA GREV GÜNDEMDE
Yasal takvime göre, arabuluculuk sürecinden sonuç çıkmaması durumunda sendikanın 60 günlük grev sürecini başlatma hakkı bulunuyor. Bu ihtimal, kentte toplu ulaşım ve belediye hizmetleri açısından kritik bir süreci beraberinde getirebilir.
4 BİNDEN FAZLA İŞÇİYİ KAPSIYOR
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, Belediye-İş İzmir 2 No’lu Şube’nin örgütlü olduğu İZDOĞA’daki yaklaşık 3 bin işçiyi, Belediye-İş İzmir 1 No’lu Şube’nin örgütlü olduğu İZULAŞ’taki yaklaşık bin işçiyi kapsıyor.
Toplamda 4 binin üzerinde çalışanı ilgilendiren süreçte gözler, arabuluculuk görüşmelerinden çıkacak sonuca çevrildi.
GÜNCEL
Sayfa başına git