İzmir iş dünyasının önde gelen sivil toplum kuruluşlarının kadın başkanları, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla yayımladıkları ortak mesajda toplumsal cinsiyet eşitliğinin hem sosyal adalet hem de ekonomik kalkınma için vazgeçilmez olduğuna dikkat çekti. Kadınların iş gücüne katılımından girişimciliğe, teknoloji alanındaki varlığından karar mekanizmalarındaki temsiline kadar pek çok konuda yapısal dönüşüm çağrısı yapan başkanlar, İzmir’in bu değişimin öncüsü olabileceğini vurguladı.
Güneş: “Kadınların eşit temsili refahı artırır”
BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, 8 Mart’ın bir kutlamadan çok kadınların eşitsizliklere karşı verdiği mücadelenin simgesi olduğunu ifade etti. Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının erkeklere kıyasla oldukça düşük olduğuna dikkat çeken Güneş, bu farkın kapanmasının ekonomik büyüme açısından büyük önem taşıdığını söyledi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadınlar için değil tüm toplumun refahı için gerekli olduğunu vurgulayan Güneş, kadınların iş ve sosyal yaşamda daha güçlü temsil edilmesi için çalışmalar yürüttüklerini belirtti.
Erten: “Eşitliği birlikte inşa etmeliyiz”
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Özden Erten ise 8 Mart’ın kadınların eşit hak ve fırsatlar için sürdürdüğü mücadelenin sembolü olduğunu ifade etti. Kadınların aynı işi yapmalarına rağmen hâlâ eşit ücret alamamasının ve karar alma süreçlerinde yeterince temsil edilmemesinin düşündürücü olduğunu belirten Erten, kadınların ekonomiye güçlü katılımının büyümeyi hızlandıracağını söyledi.
Dijital dönüşüm ve yapay zekâ alanlarında kadınların daha fazla söz sahibi olması gerektiğini vurgulayan Erten, genç kadınların teknoloji ve girişimcilik alanlarında güçlenmesi için projeler yürüttüklerini ifade etti.
Aşkıner: “Kadın vizyonu rekabet gücünü artırır”
EGİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Şahika Aşkıner, kadın girişimciliğinin Türkiye’de hâlâ potansiyelinin gerisinde olduğunu belirterek kadınların ekonomide daha güçlü yer almasının küresel rekabet açısından büyük avantaj sağlayacağını söyledi.
Dijital dönüşüm ve yeşil mutabakat süreçlerinde kadınların bakış açısının önemli katkılar sunacağını ifade eden Aşkıner, kadın girişimciliğinin desteklenmesiyle inovasyon ve yüksek teknoloji üretiminde daha güçlü sonuçlar elde edileceğini dile getirdi.
Şendinç: “Eşit işe eşit ücret şart”
BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç de kadınların iş hayatında karşılaştığı en önemli sorunlardan birinin ücret eşitsizliği olduğunu vurguladı. Kadınların bilgi ve emeğiyle daha adil bir dünya kurulabileceğini belirten Şendinç, kadınların her sektörde liderlik pozisyonlarında yer alması gerektiğini söyledi.
Bilek: “Kadın istihdamı yerel kalkınmayı hızlandırır”
EGEKOBİDER Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Bilek ise KOBİ’lerin Türkiye ekonomisinin temel yapı taşı olduğunu belirterek kadınların üretim süreçlerindeki rolünün giderek güçlenmesi gerektiğini ifade etti.
Kadınların sanayi ve üretimde daha fazla yer almasının yerel kalkınmayı hızlandıracağını vurgulayan Bilek, fırsat eşitliğinin sağlandığı bir çalışma hayatının hem ekonomik hem de toplumsal gelişim için önemli olduğunu söyledi.
“Eşitlik ortak sorumluluk”
İzmirli kadın STK başkanları ortak mesajlarında, kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha güçlü yer almasının yalnızca kadınların değil toplumun tamamının refahını artıracağını belirterek iş dünyasını, kamu kurumlarını ve toplumu eşitlik için birlikte hareket etmeye çağırdı.
GÜNCEL
Sayfa başına git