İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube arasında yürütülen görüşmelerin ardından İZULAŞ AŞ çalışanlarını kapsayan iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi uzlaşmayla sonuçlandı. Sözleşme, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım tarafından imzalandı.
Toplu iş sözleşmesi; toplu ulaşımda görev yapan şoförlerin yanı sıra atölye personeli ile BİSİM ve Teleferik işletmelerinde çalışan toplam 772 personeli kapsıyor.
Tugay: "Toplu iş sözleşmeleri yeni bir başlangıç"
İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu iş sözleşmelerinin çalışanların haklarının geliştirilmesi açısından önem taşıdığını belirtti.
İZULAŞ'ın belediyenin önemli iştiraklerinden biri olduğunu ifade eden Tugay, "Çok önem verdiğimiz şirketlerimizden biri olan İZULAŞ'ta çalışan bütün arkadaşlarımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladık. Her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk. Sendikamız talepleri doğrultusunda yoğun bir emek ortaya koydu. Biz de mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik" dedi.
Çalışma koşullarının geliştirilmesi için iş birliğinin süreceğini vurgulayan Tugay, "Sonraki süreçte de çalışma şartlarının iyileşmesi için el ele kol kola, beraberce çalışmaya devam edeceğiz. Çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Çalışanlarımızın haklarını savunan herkes benim için de değerlidir. Diğer toplu iş sözleşmelerimizi de aynı anlayışla sürdüreceğiz. Emeğin karşılığını ödemek için çaba gösteriyoruz" ifadelerini kullandı.
Yıldırım: "Çalışanlarımız adına teşekkür ediyorum"
Belediye-İş Sendikası 1 No'lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım ise sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını dileyerek, "Zorlu bir dönemde, çalışanlarımızı memnun edecek bir toplu iş sözleşmesinin imzalanmasına katkı sunan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Dr. Cemil Tugay'a teşekkür ediyorum. Sözleşmenin tüm emekçi arkadaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum" dedi.
Ücretlere zam ve yeni haklar
İmzalanan sözleşmeye göre çalışanların ücretlerine ilk altı aylık dönem için yüzde 16,3 oranında zam yapılacak. Takip eden her altı aylık dönemde ise ücret artışları TÜFE oranına ek olarak yüzde 1 refah payıyla uygulanacak.
Sözleşme kapsamında toplu ulaşım hizmeti veren şoförlere 6 yevmiye tutarında hat primi verilecek. Ayrıca atölye çalışanları, riskli alanlarda görev yapan personel ile BİSİM ve Teleferik işletmelerindeki çalışanlar için de iş riski primi uygulaması hayata geçirilecek.
GÜNCEL
Sayfa başına git