Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) İzmir İl Koordinasyon Kurulu, İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinde görev yapan mimar, mühendis ve şehir plancılarının karşı karşıya kaldığı baskıcı uygulamalara tepki gösterdi.
Yapılan açıklamada, uzun süredir “kapsam dışı personel” statüsünde güvencesiz ve eşit olmayan koşullarda çalıştırılan teknik personelin, son dönemde “filtrasyon” adı verilen ancak kriterleri belirsiz bir uygulamayla görevlerinden uzaklaştırıldığı, iştiraklere iade edildiği ve ücretsiz izne zorlandığı belirtildi.
TMMOB, bu sürecin şeffaf yürütülmediğine dikkat çekerek, “Meslektaşlarımız her gün kendi isimlerinin de listelere eklenebileceği kaygısı ile tedirginlik içinde çalışmaktadır. Bu durum bireysel mağduriyetin ötesinde iş barışını bozmakta, güvensizlik ve kaygı iklimi yaratmaktadır” ifadelerine yer verdi.
Açıklamada ayrıca, meslek onurunu zedeleyen, iş güvencesini ortadan kaldıran ve kamusal yararı gölgeleyen bu anlayışın kabul edilemez olduğu vurgulandı.
TMMOB İzmir İl Koordinasyon Kurulu, taleplerini şu başlıklarla sıraladı:
Ücretsiz izin dayatmalarına ve keyfi görevlendirmelere son verilmesi,
İşten uzaklaştırılanların şeffaf ve adil değerlendirme süreçleriyle görevlerine iade edilmesi,
“Eşit işe eşit ücret” ilkesinin hayata geçirilmesi,
Liyakat esaslı işe alım ve işten çıkarma süreçlerinin uygulanması,
Teknik personelin güvenceli kadrolara geçirilmesi.
Koordinasyon Kurulu, “İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimini, şeffaflık ve adalet temelinde hareket etmeye çağırıyoruz. Meslektaşlarımızın yanında olmaya, emekten yana ve kamucu bir düzen için mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz” açıklamasıyla çağrısını sonlandırdı.
GÜNCEL
Sayfa başına git