İstanbul Zeytinburnu Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında ilk defa atanmak üzere memur alımı yapacağını duyurdu. Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre gerçekleştirilecek alımlarla toplam 15 personel istihdam edilecek.
Belediyenin yayımladığı ilana göre, mühendis ve tekniker kadrolarına açıktan atama yapılacak. Alımlar kapsamında 11 mühendis ve 4 tekniker kadrosu için başvuru alınacak.
Hangi kadrolara alım yapılacak?
İlana göre;
-
İnşaat mühendisliği bölümünden mezun 8 mühendis,
-
Harita, jeodezi ve fotogrametri veya geomatik mühendisliği mezunu 1 mühendis,
-
Makine mühendisliği mezunu 1 mühendis,
-
Elektrik veya elektrik-elektronik mühendisliği mezunu 1 mühendis,
-
Harita ve kadastro alanında ön lisans mezunu 3 tekniker,
-
İnşaat teknolojisi alanında ön lisans mezunu 1 tekniker alınacak.
Mühendis kadroları için KPSSP3, tekniker kadroları için ise KPSSP93 puan türü esas alınacak. Mühendis adaylarının en az 70, tekniker adaylarının ise en az 60 KPSS puanı almış olmaları gerekiyor. Ayrıca tüm adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması şartı aranıyor.
Başvurular Şubat sonunda
Adaylar başvurularını 23–27 Şubat 2026 tarihleri arasında yapabilecek. Elektronik başvurular, gerekli belgeler eklenerek [email protected] adresine gönderilecek. Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla başvurular ise Zeytinburnu Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü / İnsan Kaynakları ve Eğitim Birimi’ne yapılabilecek. Eksik belgeyle veya süresi dışında yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Sözlü sınav 1 Nisan’da
Başvuruların ardından adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve her kadro için boş kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 13 Mart 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.
Sözlü sınav, 1 Nisan 2026 tarihinde Zeytinburnu Belediyesi binasında yapılacak. Adaylar sınavda; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idare mevzuatı ile kadroya ilişkin mesleki bilgi ve yetkinlikler üzerinden değerlendirilecek.
Atama KPSS ve sözlü sınav ortalamasına göre yapılacak
Sınavda başarılı sayılabilmek için en az 60 puan alınması gerekiyor. Atamaya esas başarı puanı, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. En yüksek puandan başlanarak asıl ve yedek adaylar belediyenin internet sitesinde ilan edilecek.
Yetkililer, başvuru ve sınav sürecinde gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların sınavlarının geçersiz sayılacağını ve haklarında yasal işlem yapılacağını bildirdi.
GÜNCEL
Sayfa başına git